黄群娇

• 1:广西民族师范学院人事处，广西崇左532200

摘要(Abstract)：

人才队伍的建设和人力资源的管理利用问题是影响和制约高校综合发展的一个基本、关键和核心的问题。新建本科院校是后发展高校，要想在强手林立的高校群中脱颖而出、树立形象，就更要重视和加强人才综合培养、选拔和任用的思路创新，更要重视和加强人力资源管理的途径创新，从而进一步推动高校各项事业的快速、稳健和科学发展。

关键词(KeyWords)： 新建本科院校；人才队伍建设 ； 人力资源管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2012年度广西教育厅立项课题“广西新升本科院校管理队伍发展研究”（201204LX479）

作者(Author): 黄群娇

参考文献(References)：

• 胡咏梅，文云英.高校人事管理改革的路径选择——人力资源管理视角\[J\]，西华师范大学学报：哲学社会版，2012（3）：81.
• 彭霞.高校人力资源管理的创新研究\[J\].当代经济，2008(7): 114115．
• 李先胜，王道玉．高职高专院校人力资源开发和管理研究\[J\] .宿州学院学报，2007(4):117119.