边境地区中小学教师职业认同与职业倦怠:心理资本的调节与中介作用On Professional Identification and Job Burnout of Primary and Middle School Teachers in Border Regions:the Moderating and Mediating Effect of Psychological Capital
何昭红,赖林,吕兆华,谭彩云
摘要(Abstract):
为考察边境地区教师职业认同与职业倦怠的关系,以及心理资本在这一关系中的中介作用,本研究采用教师职业认同量表、职业倦怠量表和心理资本问卷对423名边境地区中小学教师进行测量与调查。从中发现职业认同、职业倦怠和心理资本显著相关;中介效应分析发现,心理资本在职业认同与职业倦怠关系之间起中介作用。增强边境地区中小学教师的职业认同度与心理资本水平有利于降低其职业倦怠程度。
关键词(KeyWords): 边境地区;中小学教师;职业认同;职业倦怠;心理资本
基金项目(Foundation): 广西自然科学基金项目(2014GXNSFBA118165)
作者(Author): 何昭红,赖林,吕兆华,谭彩云
DOI: 10.16601/j.cnki.issn1002-5227.2016.01.013
参考文献(References):
- [1]刘维良.教师心理卫生[M].北京:知识产权出版社,1999:206.
- [2]李宜萍,李艳蓝.宜春市中学教师职业倦怠与生产质量和自我和谐的关系[J].中国职业医学,2010,37(1):39-41.
- [3]马传军.教师职业倦怠国内十年研究[J].江苏教育研究,2010(1):39-42.
- [4]孟勇.中学教师应对方式教学效能感与职业倦怠关系研究[J].心理科学,2008,31(3):738-740.
- [5]伍新春,曾玲娟,等.中小学教师职业倦怠的现状及相关因素研究[J].心理与行为研究,2003,1(4):262-267.
- [6]邢金萍.教师职业倦怠的背后——教师职业倦怠相关因素的调查与研究[J].河南大学学报:社会科学版,2006,46(1):160-163.
- [7]Avey,J.B.,Reichard,R.J.,Luthans,F.&Mhatre,K.H.Meta-analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes,behaviors and performance[J].Human Resource Development Quarterly,2011,22(2):127-152.
- [8]Luthans,F.,Youssef,C.M.&Avolio,B.J.Psychological capital:Developing the Human Competitive Edge[M].New York:Oxford University Press,2007.
- [9]张西超,胡婧,宋继东,等.小学教师心理资本与主观幸福感的关系:职业压力的中介作用[J].心理发展与教育,2014(2):200-207.
- [10]周菲,张传庆.高绩效系统对员工工作行为的影响——心理资本中介作用的实证研究[J].北京社会科学,2012(3):33-40.
- [11]柯江林,孙健敏.心理资本对工作满意度组织承诺与离职倾向的影响[J].经济与管理研究,2014(1):121-128.
- [12]吴伟炯,刘毅,路红,等.本土心理资本与职业幸福感的关系[J].心理学报,2012,44(10):1349-1370.
- [13]高中华,赵晨,李超平,等.高科技企业知识员工心理资本对其离职意向的影响研究——基于资源保存理论的调节中介模型[J].中国软科学,2012(3):138-148.
- [14]赵雪,高菲,李皙睿,等.护士心理资本在职业紧张与工作倦怠关系中的作用[J].中国工业医学杂志,2014,27(3):209-211.
- [15]Avey,J.B.,Luthans,F.,Smith,R.M.&Palmer,N.F..Impact of positive psychological capital on employee well-being over time[J].Journal of Occupational Health Psychology,2010,15(1):17-28.
- [16]毛晋平,谢颖.中小学教师心理资本及其与工作投入的实证研究[J].教师教育研究,2013,25(5):23-29.
- [17]吴伟炯,刘毅,路红,等.中小学教师心理资本对其工作绩效的影响[J].教育导刊,2007,上半月:27-30.
- [18]李永鑫,李艺敏,申继亮.教师组织认同与职业认同[J].河南师范大学学报:社会科学版,2012,52(2):118-122.
- [19]魏淑华.教师职业认同研究[D].重庆:西南大学,2008.
- [20]罗杰,周瑗,陈维,等.教师职业认同与情感承诺的关系:工作满意度的中介作用[J].心理发展与教育,2014(3):322-328.
- [21]张晔.教师的职业认同刍议[J].教育理论与实践,2008,28(8):33-34.
- [22]姜勇,钱琴珍,鄢超云.教师工作满意度的影响因素结构模型研究[J].心理科学,2006(1):162.
- [23]付立菲,张阔.大学生积极心理资本与学习倦怠状况的关系[J].中国健康心理学杂志,2010,18(11):1356-1359.
- [24]魏淑华,宋广文,张大均.我国中小学教师职业认同的结构与量表[J].教师教育研究,2013,25(1):55-60.
- [25]李永鑫.三种职业人群工作倦怠的比较研究:基于整合的视角[D].上海:华东师范大学,2005.
- [26]温忠麟,张雷,侯杰泰,等.中介效应检验程序及其应用[J].心理学报,2004,36(5):614-620.
- [27]郭明慧.心理资本工作内容对高校教师职业倦怠的影响研究[D].南京:南京师范大学,2011.
- [28]江红艳,孙配芳,余祖伟.电大教师心理资本与工作倦怠的关系研究[J].开放教育研究,2013,9(1):48-52.
- [29]石变梅.高校教师心理资本工作资源与工作投入关系的实证研究[J].现代教育管理,2013(11):50-55.