- 刘亚娟;
易地搬迁农户融入城镇社区是巩固脱贫攻坚成果、做好易地搬迁后续帮扶工作的一项重要内容。该文通过对广西、云南民族地区易地搬迁农户在集中安置区的生活生产情况进行抽样调查,发现易地搬迁农户搬迁至安置区后,其生计资本明显提升,生活环境显著改善,融入城镇社区的主观能动性增强,但部分易地搬迁农户在融入过程中面临着不适应迁入地生活方式、生产规则、公共生活,新的社会关系的重塑需要一个过程,不熟悉市场经济运作方式等困境。这些都会影响易地搬迁农户融入城镇社区的进程。据此,该文提出制定邻里互促共进规章制度、培养易地搬迁致富“领头雁”、用活对口帮扶协作机制、打造民族品牌产业等对策思路,引导易地搬迁农户主动融入城镇集中安置区。
2022年04期 v.43;No.188 1-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 202K] [下载次数:726 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:14 ] |[阅读次数:0 ] - 何玲玲;龚崇清;
农业经理人是在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员,是农业农村现代化进程中要大力培育的“懂农业、爱农村、爱农民”的人才。该文梳理了广西农业经理人培育的政策历程,从政府主管部门、培训机构、学员的角度,调查了2018—2020年入学参加广西农业经理人培育的情况,发现了广西农业经理人培育的3个特点:受访学员不能完全符合政策重点推荐要求,受访学员大多将参与培育视为获得政策支持,受访学员的培育需求中也体现其积极主动学习的思考。这反映出目前广西农业经理人培育是以政策推动为初始动力,逐步发掘和匹配学员主动学习的需求,并转变为由学员主动学习来推动农业经理人培育政策的发展过程。该文基于调查研究结果,对广西农业经理人培育政策提出了3个方面供探讨的建议,即:扩大广西农业经理人培育的政策宣传力度,建立“申请审核制”的学员遴选制度;逐步减少参与广西农业经理人培育的政策奖补力度,提高现代农业经营技能培育的吸引力;提升农业经理人培育课程设计的精准性、灵活性和丰富性。如此推动广西农业经理人培育由政策推动向学员主动学习转变,促进农民向“一懂两爱”的新型职业农民转变,推进实现农业农村现代化。
2022年04期 v.43;No.188 12-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 137K] [下载次数:284 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ] - 苏毅清;张诗斐;李睿;方平;
农村人居环境整治是实现乡村振兴的重要内容。西部经济欠发达地区常遇到“小财政”和“大治理”的困境。该文基于制度分析和发展框架,结合广西Y市F区“截污、建池、收运、还田”治理畜禽粪污的案例,探讨了西部经济欠发达地区农村人居环境整治的政府、市场协同治理模式的实现方式和适用条件。研究发现,一个经济、公平、可持续的农村人居环境治理模式,要因地制宜地考虑所有相关治理主体的制度收益、参与成本和新旧制度转化成本;广西Y市F区为治理农村粪污而形成的因地制宜的政府、市场协同治理模式,专门针对在环保压力中的地方政府治理可转化为循环经济资源、排放主体规模小数量多的粪污问题而设计,解决了地方政府“小财政”面对“大治理”的难题。研究建议西部经济欠发达地区在开展农村人居环境整治时应当坚持以“两山”理论为指导,因地制宜地探索循环经济市场建设,尊重和发动基层治理主体的参与积极性,变“一头冷一头热”为“两头热”,进一步增强农村人居环境整治的能力。
2022年04期 v.43;No.188 18-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 250K] [下载次数:699 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:7 ] |[阅读次数:0 ]